为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央及省、市委有关要求，12月30日，县委人才工作领导小组会议召开。县委书记郭廓，县委常委、常务副县长梁铮，县委常委、组织部部长韩一，副县长王惟出席会议，相关部门负责同志参加会议。

     会议传达了习近平总书记关于人才工作重要论述；听取了县委人才工作领导小组成员单位工作情况汇报；听取审议了《关于调整县级领导干部联系服务专家（院士）名单》《义县“领军人才+创新企业”三年行动方案》《义县创业创新“平台+人才”工作三年行动方案》。

     郭廓在讲话中指出，做好人才工作是贯彻落实人才强国战略的政治任务、推动经济社会高质量发展的有力保障、实现全面振兴新突破的必然要求。要提高政治站位，充分认识做好人才工作的重大现实意义和深远历史意义，坚决按照党中央决策部署及省、市委工作要求抓好人才工作，深入实施“人才强县”发展战略，以人才工作的实际成效赋能全面振兴新突破。 

     郭廓要求，要突出重点抓住人才工作的关键环节。要在“聚”“引”“留”上下功夫，深入实施“兴义人才”行动，充分发挥财政、市场、金融等部门作用，加大岗位供给，拓宽就业渠道，着力建设一支高层次人才队伍。要建立健全创业支持、引才激励、教育医疗保障等措施，形成有利于人才潜心研究和创新的制度环境。要加强宣传，着力营造尊重知识、尊重人才的社会氛围，让各类人才真正感受到这个城市的包容性、多样性和宜居性。要树立“大人才观”，不断凝聚人才工作强大合力。要紧紧围绕实施全面振兴新突破三年行动的战略部署，进一步拓宽视野、强化措施，推动我县新时代人才工作取得更大成效。各级党委（党组）要充分发挥党的领导，以健全有力的领导体制和工作机制，高位推进人才工作。县委人才工作领导小组要履行好定政策、抓统筹、促落实等职责，强化业务指导和日常督促。各职能部门要各司其职、密切配合，主动担当负责，构建起全社会广泛参与的人才工作格局。要坚持“不求所有、但求所用，不求所在、但求所为”的理念，积极探索柔性引才、异地用才机制，创新方式引进一批急需的紧缺人才。要建设青年友好型城市，构建引才、育才、留才、兴才长效机制，为更多优秀人才脱颖而出搭建平台、创造条件。

     郭廓强调，全县上下要统一思想、形成共识，切实在人才工作上下更多气力、更大功夫，不断推动全县人才工作再上新台阶，为实现全面振兴新突破汇聚强大力量。