（五）落实新时代党的组织路线和队伍建设有短板
23.问题二十三：履行党建主体责任意识还不够。局党组对党建工作的重要性认识不足。党建工作与业务工作深度融合不够，自成立以来，2024年未召开过党建工作会议，2025年未召开党建专题会议，而是与党风廉政建设、信访、保密等重点工作合并召开。
整改情况：一是2025年12月5日，由党组书记郭维东牵头，组织召开全局党建工作专题会议，分管领导张丽娜对文广局2025年全年党建工作进行总结，重点部署2026年党建工作计划，明确党建与业务融合的具体举措。二是局党组计划2026年5月、12月召开两次党建专题会议，单独研究党建工作议题，避免出现合并召开，会议记录需详细记载讨论内容及决议，由党群股负责归档。
24.问题二十四：履行党建主体责任意识还不够。“三重一大”制度执行不够到位。党组成立至今，未制定“三重一大”管理制度，大额支出仍存在未上党组会研究的现象。2024年5月至今，文旅中心法院执行款等单笔超1万元支出共3笔，金额13.65万元、文物保护中心单笔超1万元支出共3笔，金额6.24万元，均未召开会议研究通过。
整改情况：一是2025年11月13日，修订并出台关于文广局“三重一大”管理制度，明确大额支出标准，党组会 进行审议。二是2025年11月17日文旅中心、2025年11月18日文物保护中心支部委员会分别对该款项重新上会研究审议。
25.问题二十五：履行党建主体责任意识还不够。对干部队伍建设谋划不够。专业能力与岗位需求不匹配，导致许多工作职能停留在基础维持层面，难以实现创新和突破。专业人才短缺，从事旅游岗位58人，相关专业人才共11人，占比14%。文化馆共10人，与文化专业相似人才占比0%。图书馆共8人，与图书专业相似人才占比13%。文物保护18人，与历史文物保护专业相似人才占比0%。
整改情况：一是2025年12月5日，由局长郭维东牵头，向县委、政府提出申请，对接县组织部、编办、人社局，将公开招聘旅游管理、文物保护、图书情报等相关专业人才，纳入公开招聘计划。二是2025年11月20日，图书馆邀请沈阳科星科技有限公司专业技术培训，景区导游参加2025年文旅行业从业人员培训。2025年11月6日文化馆组织京剧培训、2025年11月20日，组织文物保护中心开展了文物建筑火灾风险防范培训，完成了58名人员培训全覆盖。
26.问题二十六：党内政治生活不够严肃。“三会一课”制度执行不到位。考古和文物保护中心党支部2024年9月及图书馆、文化馆2个党支部2024年12月均未召开支委会。文旅中心党员35人，未设立党小组。
整改情况：一是分管领导张丽娜2025年11月15日分别同考古和文物保护中心党支部书记闻辉、图书馆党支部书记马威、文化馆党支部书记顾秋丽，进行谈心淡话活动，并提出了批评，均承诺近期整改到位；11月17日，图书馆党支部，文化馆党支部，11月18日文物中心党支部已补开支委会，会后并将会议记录报局党办备案。二是2025年11月21日，文旅中心党总支会议通过关于中心党支部成立党小组相关事项，此项工作由杜新超负责，按党员分布情况将35名党员，经与局中心机关党支部沟通，局党组同意，谈桂英、崔国军等9人为行政编制归属于局中心机关党支部参加组织生活，其余26人划分为2个党小组，由杜新超人第一党小组组长，组员为于凤雷、董晶晶等13人，杨晰涵为第二党小组组长，员为崔娜、牛东坡等13人。三是2025年11月19日，由文旅中心副主任带队，党办主任石宏对图书馆、文化馆、执法队主要针对（三会一课）党建工作进行抽查，并对巡察整改工作做指导。
27.问题二十七：党内政治生活不够严肃。民主评议党员不规范。2024年考古和文物保护中心党支部共有党员7名，民主评议党员优秀4名,奉国寺党支部共有党员9名，优秀4人，优秀率均超过党员总数的三分之一。
整改情况：一是2025年11月13日，由文旅中心分管党建工作副书记杜新超组织开展民主评议专题培训，各支部党务工作者参加，重点讲解评议标准、流程和比例要求。二是2025年责令文物保护中心党支部、奉国寺党支部规范开展2024年度民主评议，重新评定优秀等次，严格按“优秀党员不超过三分之一”的规定评选。评议结果由党支部书记闻辉、康海鹰签字确认后进行通报。三是加强评议结果审核，今后各支部民主评议结果需提前报局党组审核，对不符合规定的退回重评。
